关于公司销售内部PK赛的获奖感言，结合多个权威案例，可总结为以下核心要点：

一、过程与心态的重要性

过程比结果更有趣

作为营销总监，我深知销售本质是体验与成长。这次PK赛不仅是对业绩的比拼，更是团队协作与个人能力的综合展示。我们通过策略讨论、方案优化等过程，不仅提升了业绩，更增强了团队凝聚力。

心态决定成败

保持积极心态是销售工作的核心。无论结果如何，用心去做每件事都会积累无形财富。感恩之心能化解消极情绪，将工作视为享受而非负担，从而在挑战中保持乐观。

二、团队协作与支持

集体荣誉感

销售成果离不开团队支持。我感谢领导们的悉心指导、同事们的鼓励协作，以及家人默默的付出。一个人的成功是团队共同努力的结果，这份荣誉属于我们所有人。

跨部门协作

项目推进中常需其他部门配合。例如市场部提供资源、技术部解决技术难题，这种跨部门协作精神是销售成功的关键。

三、持续学习与成长

经验总结与反思

每次项目结束后，我们都会总结经验教训，通过复盘优化流程。这种持续学习的态度让我们能快速适应市场变化。

目标与动力

获奖不仅是过去努力的认可，更是未来目标的起点。我们以“十年磨一剑”的信念，将销售精英奖作为新阶段的动力，继续挑战更高目标。

四、感恩与展望

感恩文化

我想对所有支持者说：感恩公司平台、领导栽培、同事陪伴。这份荣誉属于我们这个大家庭，而非个人所有。

未来展望

新的一年，我们将继续紧跟集团战略，以务实态度服务客户，提升专业能力，共同创造更大业绩。

以上感言结合了销售工作的实际体验与普遍规律，既强调过程价值，又突出团队与个人成长的辩证关系。