一、职场生活类
《出乎意料》 通过一系列出人意料的情节，展现员工日常工作中的趣事，例如文件丢失后大家各显神通找回文件，或者会议中突然出现的“神转折”。
《公司岁月》
以记者采访形式展开，两位员工甲、乙分别讲述在公司15年和4年的经历，通过对话展现公司发展与个人成长，穿插幽默的自我调侃。
二、团队协作类
《加班文化》
研发部小关因长期加班被老娘催婚，他以幽默方式表达对工作的热情，同时调侃公司加班文化，例如用“左手拿代码右手接相亲电话”展现工作与生活的平衡难题。
《超级招聘会》
人力资源主管以“帅气即正义”为招聘标准，面试时不断重复“帅”字，最后面试者以“高IQ、非S型身材”等奇特性格脱颖而出，展现公司独特的招聘文化。
三、创意表演类
《新小偷公司》
以金融行业为背景，将小偷公司包装成正规企业，通过对话形式展现其“专业性”（如快速交接客户、巧妙避讳警察等），笑点在于对金融行业的戏谑解读。
《卖苹果》
糖果姐姐自述被领导Tomi管得严格，决定辞职卖苹果。表演通过夸张的自我介绍和对比（如领导严肃与糖果姐姐活泼）制造笑点，展现职场中的无奈与反抗。
四、节日主题类
《跟着希望走》
研发部小关为脱单而创作歌曲，歌词充满正能量却暗藏梗（如“左手拿代码右手接相亲电话”），结合音乐与表演传递积极情绪。
小品创作建议
人物设计： 结合部门职能设计角色，如技术员、销售员、HR等，通过对话展现职业特点。- 笑点设置
以上剧本可根据公司文化调整细节，建议配合灯光、道具等舞台元素提升效果。表演时注意控制节奏，避免冷场，祝年会圆满成功!
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