转正述职报告的撰写需遵循结构化框架，突出重点成果，并结合数据与案例支撑。以下是具体要点：

一、报告结构

引言

简要介绍入职时间、岗位及背景，说明转正申请依据。

工作内容概述

按重要性排列试用期主要职责，例如市场调研、项目执行等，需明确任务范围。

工作成果展示

用数据、案例支撑核心成果，如：

- 市场调研：收集近X份数据，撰写报告推动产品方向调整；

- 项目执行：完成销售额增长X%，或解决关键业务问题。

能力与成长分析

评估专业技能（如数据分析、沟通协调）及综合素质提升，可提及培训或证书获取。

自我评估与反思

客观分析优缺点，如沟通协作中的不足及改进措施。

未来工作计划

明确转正后目标，如提升业务指标、掌握新技能等，需结合公司发展方向。

二、内容撰写要点

聚焦重点：

选择对公司影响最大的成果展示，避免罗列琐碎事务；

数据支撑：用具体数字和案例增强说服力，如“通过优化流程，效率提升X%”；

结构清晰：采用目录式框架，确保各部分逻辑连贯。

三、辅助工具

使用PPT模板时，注意：

封面简洁，搭配公司logo或相关图标；

工作成果用图表（柱状图、饼图等）直观呈现；

问题与改进部分要有具体解决方案。

通过以上结构与要点，可撰写出条理清晰、重点突出的转正述职报告。