在《中国合伙人》的最后一段谈判中，主要运用了以下谈判技巧：

一、教育与引导技巧

规则与专业性

成东青（邓超饰演）在谈判中多次提及WTO和世界贸易组织的相关规定，通过展示专业性和对规则的熟悉度，增强对方对谈判结果的信任感。例如，他引用相关规定为双方争议提供客观依据，避免单纯追求自身利益。

案例与事实依据

通过列举具体案例和详实数据，成东青将抽象的谈判目标具象化，使对方更容易理解和接受。这种“以事论事”的方式有效缩小了双方的分歧焦点。

二、倾听与共情技巧

主动倾听

孟晓骏（王宝强饰演）在谈判中表现出对波诺先生需求的敏锐洞察力，通过提问和反馈了解对方的关注点，从而找到双方利益的契合点。这种倾听不仅体现了尊重，还为后续的协商奠定了基础。

共情与尊重

孟晓骏在谈判中始终强调“尊重对手”，避免攻击性语言，而是以解决问题为导向。例如，他认可波诺先生的专业能力，通过这种方式建立情感共鸣，促进双方达成共识。

三、利益交换与策略技巧

互惠方案

成东青提出了一系列互惠互利的合作方案，强调“双赢思维”。例如，他建议在知识产权分配、市场拓展等方面进行权衡，使双方都能从中受益。这种策略有效化解了潜在矛盾，推动谈判向前发展。

灵活应变

在谈判过程中，成东青根据对方的反馈及时调整方案，展现出极强的应变能力。例如，当波诺先生对合作条款提出异议时，他迅速提出修改建议，保持谈判节奏。

四、其他关键要素

营造氛围：

通过友好的交流和适时的礼物赠送，成东青为谈判营造了轻松愉快的氛围，缓解了双方的紧张情绪。

书面协议：谈判最终以书面合同形式结束，确保双方权益得到明确保障。

综上，成东青在最后一段谈判中综合运用了教育引导、倾听共情、利益交换及灵活策略，展现了高超的谈判艺术。