关于党员的座右铭，曾国藩的"五勤"思想具有重要的现实意义，可作为党员干部的行为准则。结合曾国藩的座右铭及党员干部的实际需求，整理如下：

一、曾国藩"五勤"思想的核心内涵

身勤：

强调实地调研、亲身体验。曾国藩主张"险远之路，身往验之；艰苦之境，身亲尝之"，要求党员干部深入基层、实地调研，掌握第一手资料，避免空谈。

眼勤：

注重细节与识人用人。需保持严谨细致的工作态度，善于从复杂现象中洞察本质，在人事任免中做到慧眼识珠。

手勤：

倡导主动作为与记录习惯。通过"随手收拾易弃之物，随笔记载易忘之事"培养自律性，确保工作有序推进。

口勤：

强调沟通与自我提升。对同僚要互相规劝，对下属要耐心训导，同时保持谦逊态度，虚心学习。

心勤：

突出坚持与创新精神。需以"精诚所至，金石亦开"的信念攻坚克难，通过持续思考找到问题突破口。

二、曾国藩其他相关座右铭的延伸解读

"水激逆流，火激横发，人激乱作，君子慎其所以激之者"：提醒党员干部在复杂环境中保持冷静，避免因冲动决策引发风险。

"名节之于人，不金帛而富，不轩冕而贵"：强调道德品质比物质利益更珍贵，倡导廉洁自律。

"居安思危，常存一不敢为先之心"：要求在顺境中保持警惕，防止因骄傲自满导致失败。

三、现代党员干部践行建议

融入"五勤"于日常工作：

通过定期调研、细致分析、主动服务、有效沟通和持续反思，将"五勤"转化为行动自觉。

结合时代需求创新：

在坚持原则的基础上，结合数字化、智能化等新技术，提升工作效能。

强化自我修养：

以曾国藩的谦逊、诚信为标杆，培养"德才兼备"的党员素质。

曾国藩的座右铭为党员干部提供了宝贵的精神财富，其核心理念与新时代党员干部的职责要求高度契合。通过内化于心、外化于行，可有效提升党性修养和工作能力。