毕业生求职自我评价的撰写需突出个人优势、职业适配性及成长潜力，以下是具体建议：

一、核心结构与内容要点

基础信息与性格特质

简洁描述性格（如开朗、勤奋、责任心强），结合具体事例说明（如团队协作经历、抗压能力）。

专业能力与实践经验

强调专业技能（如办公软件操作、会计软件使用）及实习/项目经历，突出解决实际问题的能力。

职业素养与团队协作

说明责任心、沟通能力、适应能力，可提及跨部门合作或领导力相关经历。

成长潜力与学习态度

表达积极进取心，如“用时间弥补经验不足”“持续提升工作能力”，展现对职业发展的渴望。

二、撰写技巧

避免空泛表述：

用具体数据或案例支撑能力（如“独立完成项目，提升效率20%”）。

突出与岗位匹配度：根据目标职位调整内容，如应聘会计岗位可强调财务软件操作经验。

控制字数：建议100-200字，简洁有力。

三、模板参考

> “性格开朗、勤奋好学，具备[专业技能]。在[实习经历]中，通过[具体成果]展现了[能力]。虽缺乏经验，但承诺用时间和努力弥补，并具备[团队协作/学习能力]，期待在[目标岗位]中贡献价值。”