计算机专业可以评职称，但具体流程和条件需结合行业规范和地区政策。以下是综合说明：

一、职称体系与考试要求

职称级别

计算机专业职称通常分为技术员、助理工程师、工程师、高级工程师等级别，与工作年限和业绩挂钩。

考试方式

部分地区采用 以考代评模式，需通过全国计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试，考试内容涵盖基础理论、专业知识和实践能力。 - 免考条件：

本科及以上学历人员，从事专业技术工作满2年，可免考计算机考试。

- 考试模块：工程师需考3个模块，副高级4个，高级5个。

二、职称评审流程

初级职称

通过考试并满足2年工作年限后，可申报初级职称（如软件工程师）。

中级/高级职称

需在初级职称基础上，累计工作满3-8年，通过中级职称考试（含综合能力、专业实务等模块），并满足业绩要求。

评聘分离机制

考试成绩替代传统材料评审，但部分地区仍可能要求结合工作业绩、项目经验等综合评定。

三、注意事项

地区差异：

具体职称名称和考试要求可能因地区政策不同存在差异，建议咨询当地人事部门或行业协会。

行业分类：计算机专业在工程类职称中可能对应软件工程、信息系统管理等类别，需结合岗位需求选择合适方向。

综上，计算机专业评职称需通过专业考试并满足工作年限要求，具体流程和资格标准需结合当地政策确认。