中层管理人员的人生格言应聚焦于协调上下级关系、提升执行效率及培养团队协作精神。以下是具体建议：

承上启下，协调沟通

中层管理者需在高层决策与基层执行之间架起桥梁，强调“承前启后”的重要性，同时注重跨部门协作与信息传递的准确性。

简化复杂事务

核心理念是“把复杂的事简单化”，通过优化流程、明确目标，提升团队执行效率，避免因管理繁琐导致资源浪费。

以身作则，树立榜样

需具备“谦和的态度”“严谨的工作作风”，通过自身行为影响团队，例如“管理就是激发人的潜能，以赢取目标”。

注重结果导向

强调“质量是维护顾客忠诚的最好保证”，将个人绩效与团队成果挂钩，避免仅关注过程而忽视最终价值。

培养团队信任与协作

通过“授权并信任”“关注并修正行为”等方式，建立团队凝聚力，同时注重“能为别人设想的人，永远不寂寞”，营造包容的工作氛围。

总结：

中层管理者的人生格言应围绕“协调沟通、简化执行、以身作则、结果导向、团队协作”展开，既体现管理智慧，又符合中层岗位的核心职责。