履责与履职的区别主要体现在以下方面：

核心指向不同

履责强调的是 责任意识，即担任特定职务后需承担的职责和义务；履职则侧重于 实际工作行为，指在岗位上的具体履职情况。

内涵侧重点差异

履责更强调 岗位匹配性，即根据所任职务履行相应责任；履职则突出 工作执行性，需通过实际工作成果体现职责履行情况。

时间维度不同

履责通常与 任职期间相关，强调长期责任；履职则更关注 具体年度或阶段的工作表现，如年度述职报告。

表现形式差异

履责多通过 制度性文件或书面报告体现，如履责记实；履职则通过 工作实绩、项目成果等具体成果展示。

总结：

履责是“应尽之责”，履职是“实际作为”，二者相辅相成，需结合岗位要求与工作实效综合考量。