一、主题与目标

主题：健康女人幸福长伴、魅力女性快乐健康巾帼、凝聚巾帼力量共绘医院新篇等

目标：提升医院品牌价值，增强女性患者及职工的归属感，推动医院文化发展

二、活动内容与形式

健康主题系列

- 妇科健康优惠：

发放38元妇科疾病筛查卡（含白带检验、彩超等），专家现场义诊并解答健康咨询

- 中医养生体验：开展中医问诊、艾灸锤制作、油纸扇彩绘等传统工艺活动，结合健康讲座，如《女性调养之道》

- 心理健康讲座：邀请心理专家开展“女性心理健康与职场平衡”主题讲座，帮助女职工缓解压力

文化与艺术活动

- 创意手作坊：

组织非遗团扇制作、骨柄锤体缠绕等趣味活动，结合情景剧《是妈妈是女儿》等表演，传递温暖与文化自信

- 曲艺雅韵汇演：邀请曲艺家协会会员表演快板、相声等节目，展现传统文化的艺术魅力

- 中医颐养讲座：特邀中医师开展“女性健康调养”讲座，搭配养生茶点，提升健康意识

权益保护与团队建设

- 法律知识竞赛：

以《妇女权益保障法》等为核心内容，开展有奖知识竞赛，增强女职工的法律意识

- 趣味竞技活动：设置踩气球、盲人喂食、筷子运杯子等趣味项目，促进职工间的情感交流与团队协作

- 巾帼建功风采展：征集女职工在科研、护理、管理等方面的突出事迹，通过短视频展播，激励更多人参与医院建设

三、活动时间与地点

时间：2025年3月8日（国际妇女节当天）

地点：医院住院部、广场或多功能厅

四、宣传与推广

媒体合作：与《瑞丽》杂志、《人人健康》等媒体合作，通过夹页、广告、软文等形式宣传

社交平台：利用医院官方账号、微信公众号发布活动信息，吸引关注并互动

线下体验：通过直邮、海报、导诊台等渠道宣传健康优惠活动，引导患者参与

五、效果评估与反馈

满意度调查：活动结束后发放问卷，收集女职工及患者的反馈意见，评估活动效果

数据统计：统计活动参与人数、健康筛查卡发放量、媒体报道量等数据，分析活动影响力

持续改进：根据反馈调整活动方案，形成长效机制

通过以上活动，医院不仅能够提升女性患者的健康体验，还能增强职工的归属感与凝聚力，同时推动医院文化向多元化、专业化方向发展。