当领导以谦虚的态度表达对你的认可时，可以参考以下回复方式，结合不同场景和领导风格进行调整：

一、简洁得体型

直接回应职责

"这是我的职责所在，我会继续努力，争取更大的进步"

表达感激与谦逊

"谢谢领导的鼓励，您更给了我前行的力量!"（适用于公开表扬场景）

二、团队协作型

强调团队贡献

"这次成果离不开团队的支持，感谢大家的共同努力"

认可他人帮助

"王和同事们在此次项目中提供了重要支持，我非常感激"

三、未来展望型

明确职业目标

"我会以这次经历为起点，持续提升专业能力，为团队创造更多价值"

表达持续学习意愿

"我会不断学习新知识，适应新挑战，与团队共同成长"

注意事项

避免过度谦虚：

若领导表扬具体工作成果，可适当提及团队协作，但避免完全淡化个人贡献。

应对批评建议：若领导后续提出意见，需及时调整态度，诚恳接受并制定改进计划。

文化适应性：不同企业文化对谦虚的接受度不同，建议观察团队氛围选择回应方式。

通过以上方式，既能表达对领导的尊重，又能展现积极的工作态度和团队精神。