一、互动类游戏

情绪温度计

每人举红/黄/绿三色卡片代表今日心情，随机抽取3人分享"今日色彩故事"，快速建立情感连接。

夸夸盲盒

匿名互写优点卡并大声念出，提升团队正向反馈氛围，心理学显示被看见的人效率提升40%。

反套路天气预报

用幽默语言描述职场天气（如"局部地区有甩锅阵雨"），培养团队抗压文化。

二、团队协作类游戏

解手链

10人围成向心圈，通过传递手链解开复杂结构，锻炼团队协作与沟通能力。

七拼八凑

分组用日常物品拼成指定图案，先完成者获胜，提升团队动手能力和策略规划。

官兵捉贼

通过表情或动作猜出"贼"的身份，简单易行且不受时间地点限制。

三、趣味挑战类游戏

15秒快闪挑战

抽取关键词（如"元宇宙"）进行情景剧表演，打破部门壁垒激发创意。

比长短

分组选出代表比拼长度，规则简单但节奏感强，适合快速活跃气氛。

虎克船长

围成圆圈喊口号指定人扮演船长，反应迟钝者出局，适合6-10人参与。

四、轻松娱乐类游戏

泡泡糖

随机指定身体部位，两人需接触该部位，未找到者淘汰，最后两人获胜。

幸运大白鲨

用软塑料鲨鱼嘴咬手指决定输赢，适合男孩女孩互动，增添趣味性。

循环相克令

两人同时喊出"猎人/狗熊/枪"并做对应动作，动作相同则重来，动作滑稽且易学。

注意事项：

根据团队人数选择合适游戏，避免人数过多导致游戏拖沓；

若时间紧张，可优先选择2-3人游戏（如"解手链"、"幸运大白鲨"）；

结合晨会主题调整游戏内容，例如技术团队可增加"代码接龙"等趣味性挑战。