安徽省事业单位的考试次数需根据招聘类型和层次综合分析，具体可分为以下情况：

一、常规招聘考试

全省统一招聘

安徽省每年通常组织 两次全省统一招聘，分别在 上半年（4-5月）和 下半年（9-10月）进行，具体时间需以官方公告为准。

地市/单位自主招聘

除全省统一招聘外，各地市或事业单位可能根据实际需求 单独组织招聘，这类招聘没有固定时间，可能全年都有。例如：

- 部分地市会在 6月组织小型招聘；

- 其他地区可能通过官网或公告发布临时招聘信息。

二、其他考试类型

内部晋升考试

部分事业单位会定期开展 内部晋升考试， 每年1-2次，用于选拔优秀员工晋升岗位。

专项招聘

针对特定项目或紧急需求，可能临时组织专项招聘，时间不固定。

三、注意事项

报名与考试时间：

建议关注安徽省人力资源和社会保障厅官网或各地市招考单位网站，及时获取最新公告；

竞争压力：部分岗位（如上半年招聘）竞争较激烈，需提前准备。

综上，安徽省事业单位一年考试次数 至少1次，最多可达4次，具体需结合全省统一招聘和地方自主招聘情况综合判断。