关于早退的检讨书写作指南如下：

一、格式规范

标题 ：使用"早退检讨书"或"关于早退行为的深刻反省"等规范标题。

称谓：

顶格写"尊敬的领导"或"亲爱的老师"，根据场合调整。

正文结构

- 开头：

简短说明早退事实，表达愧疚心情（如"今天我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书"）。

- 错误分析：分析早退原因（如思想认识不足、时间管理不当等）。

- 改正措施：提出具体改进方案（如加强时间规划、提高工作/学习自觉性）。

- 承诺：重申不再犯的决心（如"保证今后绝不再犯"）。

结尾：

使用"检讨人：XXX"签名，注明日期。

二、内容要点

事实陈述：

明确早退时间、地点及具体行为（如"今天下午3点提前15分钟离开工作岗位"）。

原因剖析：

从思想、管理、环境等多维度分析（如"对工作重视度不够，临时计划未提前沟通"）。

影响说明：

说明早退对团队、工作进度的影响（如"影响项目进度，给同事带来额外负担"）。

改进措施：

具体可行的行动计划（如"制定每日工作计划，提前向上级报备"）。

三、注意事项

避免推脱：不要以"意外"、"第一次"等理由开脱。

语言规范：使用"我深刻认识到错误"、"我保证不再重犯"等规范表达。

针对性强：结合自身实际情况分析问题，避免泛泛而谈。

通过以上规范和要点，可使检讨书既符合格式要求，又能有效表达悔过态度和整改决心。