关于劳动节的好处，综合多个来源的信息，可以归纳为以下几个方面：

一、核心价值与精神弘扬

弘扬劳动精神

劳动节通过表彰劳动者的贡献，强调“劳动最光荣、最崇高、最伟大、最美丽”，培养勤劳、诚实、创新的社会风尚，推动社会进步。

提升劳动价值认知

节日提醒人们珍惜劳动成果，倡导“各尽所能，各取所需”的平等理念，促进社会对劳动的尊重和认可。

二、社会经济影响

促进消费与旅游业发展

作为法定假日，劳动节为居民提供休闲时间，刺激旅游、购物等消费需求，拉动经济增长。

推动社会和谐稳定

全民参与的庆祝活动增强社会凝聚力，缓解社会矛盾，营造公平、公正的劳动环境。

激励生产力提升

庆祝活动与权益倡导结合，鼓励企业改善工作条件、提高效率，促进社会经济持续发展。

三、劳动者权益保障

历史性权益突破

劳动节源于工人阶级争取8小时工作制的斗争，奠定了现代劳动权益保护的基础。

现实权益推动

节日成为关注劳动者待遇、改善工作环境的契机，推动政府和企业落实《劳动法》等法律法规。

四、社会文明进步

弱势群体关注

劳动节提醒社会关注工人、农民、教师等群体的压力与困境，倡导提供更多支持与保障。

国际文明标杆

作为全球性节日，劳动节促进不同国家间对劳动价值的交流与认同，推动人类文明发展。

总结：

劳动节不仅是历史事件的纪念，更是现代社会价值观的体现。它通过精神引领、经济促进、权益保障等多维度作用，成为推动社会全面进步的重要力量。