富兰克林效应并非传统意义上的科学定律，而是心理学领域中描述特定人际互动现象的术语。以下是具体说明：

定义与起源

该效应以美国开国元勋本杰明·富兰克林命名，源于他通过“借书”策略化解政治矛盾的故事。其核心观点是：当某人接受了他人的帮助或善意行为后，更可能产生好感或回报性行为。

心理机制

- 认知失调理论：

帮助行为与内在认知产生矛盾时，个体可能通过增强对帮助者的好感来减少心理不适。

- 认同与反向认知：接受帮助者可能为保持一致性，强化对施助者的正面评价。

应用与局限性

该效应在人际交往中具有实际应用价值，例如通过主动提供小恩小惠拉近关系。但需注意：

- 不同文化背景下，直接表达感谢或欣赏可能更有效；

- 该效应并非普遍适用，需结合具体情境判断。

综上，富兰克林效应是心理学中解释特定人际互动的模型，而非具有严格科学验证的定律。