班长作为班级的核心管理者，其责任与义务可归纳为以下五个方面，涵盖组织协调、纪律维护、师生沟通、团队建设及自我提升：

组织协调与班级管理

- 负责组织班级活动（如班会、文体比赛）和日常事务（如考勤、卫生检查），协调班委工作并制定班级计划。

- 在班主任不在时，代行管理职责，确保班级秩序正常运转。

纪律维护与行为规范

- 监督班级纪律，制止不当行为，维护学习和生活秩序（如课前准备、自习课纪律）。

- 负责考勤记录、卫生检查及教室安全管理（如锁门、关窗）。

师生沟通与信息传递

- 作为老师与学生之间的桥梁，传达教学要求、活动安排及学校政策。

- 及时反馈班级问题、同学需求及建议，协助处理突发事件。

团队建设与关系协调

- 带头树立榜样，促进班级团结，调解同学矛盾，营造和谐氛围。

- 组织团队活动增强凝聚力，关注同学心理健康并协助转化问题学生。

自我提升与模范作用

- 以身作则遵守校规校纪，保持优秀学习成绩，提升管理能力。

- 积极参与学校活动，为班级争取资源和发展机会。

总结：

班长需在服务同学、执行管理、沟通协调及自我提升中平衡职责，通过“桥梁”作用推动班级整体发展。