面试IT公司时，程序员简历中项目经验的撰写应遵循以下原则：

核心建议：

项目数量控制

优先选择2-3个与应聘职位高度匹配的项目，避免冗长。有权威来源明确指出，简历最多不超过2页，且项目数量过多（如8页）会分散面试官注意力。

聚焦核心价值

重点描述项目中的技术贡献（如优化代码提升50%效率）和业务成果（如日活用户增长300万），而非简单罗列参与经历。使用数据支撑成果，增强说服力。

选择熟悉且具亮点的项目

仅展示自己深入参与并熟悉的项目，确保能应对面试官的细节追问。例如，若应聘互联网金融领域，可提及支付系统优化等相关经验。

简洁明了的呈现方式

采用“项目背景→职责→技术难点→解决方案→收益”的结构，突出关键信息。避免冗长描述，每个项目建议控制在1-2段。

注意事项：

避免“全拼全写”式罗列项目，需筛选出最能体现技术深度和业务价值的内容；

若项目数量不足，可补充开源贡献、技术博客等补充材料，但需确保与应聘岗位相关。