给领导送礼发信息需注意语言得体、时机恰当，并结合具体场景调整内容。以下是综合建议：

一、核心原则

明确目的：

根据送礼原因选择话术，如感谢指导、节日祝福或请求支持。

语言规范：

使用尊称（如“尊敬的[姓氏]领导”），表达简洁、谦逊，避免随意或低俗用词。

强调“轻”与诚意：

说明礼物价值不高，消除领导顾虑，突出心意而非攀附。

二、不同场景话术参考

日常感谢

> "领导，感谢您日常的关照与指导，让我快速成长。这份小礼物略表心意，希望您喜欢"。

节日祝福

> "值此新春佳节，送上薄礼，祝您身体健康，新的一年工作顺利、万事胜意"。

请求支持

> "久闻您对[工作事项]见解独到，最近遇到难题，想请教您。这是一点小心意，还望指导"。

特殊场景（如道歉）

> "因工作疏忽给您带来不便，特备礼物表达歉意，还望您谅解"。

三、发送技巧

选择时机：

避免工作日忙碌时段，优先在午休、下班后或节假日发送。

附上说明：

若礼物有特殊意义，可简要说明以增强诚意。

关注反馈：

发送后耐心等待回复，及时表达感谢或询问收礼感受。

四、注意事项

避免过度个人化，聚焦工作相关表达。

确保信息无错别字，语气真诚自然。