关于三八妇女节座谈会感谢领导的发言，综合权威资料整理如下：

一、表达节日祝福与工作感谢

1. 开场致谢：通过引用古诗“天不言而四时行，地不语而百物生”，比喻领导对女性发展的默默支持，表达对各级领导和社会各界的感激之情。

2. 具体事例：提及领导在项目压力下给予的鼓励与指导，如耐心解答工作难题、提供资源支持等，帮助员工克服困难。

3. 全局性感谢：代表全体员工向关心支持妇女工作的领导表示衷心感谢，并对表彰优秀女性工作者表示祝贺。

二、肯定女性贡献与价值

1. 工作成就：列举女同志在业务拓展、管理创新、团队协作等方面的突出表现，如重大项目完成、竞赛获奖等。

2. 平等理念：强调领导倡导的男女平等、共同发展理念，以及通过政策保障实现女性权益的努力。

3. 家庭与社会价值：肯定女性在家庭中的多重角色，如平衡工作与生活、传承传统美德，对社会稳定和发展的贡献。

三、未来展望与激励

1. 精神传承：鼓励女性员工继续发扬自尊、自信、自立、自强的精神，成为新时代知识型、技能型、创新型人才。

2. 职业发展：提出为女性提供更多学习机会、搭建更广阔舞台的建议，助力职业成长。

3. 激励号召：以“巾帼建功标兵”等先进典型为榜样，号召全体女性在各自岗位上建功新时代。

（注：发言内容可根据具体场景调整，建议结合单位实际和领导风格进行个性化修改。）