办公室的要求和标准主要涵盖环境管理、设备规范、行为准则及空间设计等方面，具体如下：

一、环境管理要求

清洁与卫生

- 办公区域需保持地面、门窗、玻璃及家具清洁，空气流通；

- 清洁工具（如扫帚、拖把）集中存放于隐蔽位置，暖瓶等物品置于指定桌案。

物品摆放规范

- 办公桌面仅放置电脑、电话、打印机等必要设备及当日文件，禁止无关物品；

- 文件柜内文件需横向码放整齐，保持柜顶和内部清洁。

二、设备与设施标准

设备摆放与维护

- 电脑主机应置于桌下或边柜，电源线捆扎整齐；

- 闲置设备需妥善处理，不得占用办公空间。

墙面与装饰要求

- 墙面禁止随意张贴、涂划，保持简洁；

- 装修设计需符合防火规范，具备自然采光和通风。

三、行为与礼仪规范

员工仪容仪表

- 上班需佩戴工作卡，着装正式（如衬衫、长裤），禁止奇装异服或暴露服饰；

- 保持情绪饱满，头发整洁，指甲修剪，女职工可淡妆。

工作行为准则

- 禁止大声喧哗、趴桌、当众化妆等不雅行为；

- 接听电话需使用礼貌用语，通话专注。

四、空间设计标准

净高与布局

- 普通办公室净高不低于2.6米，使用空调的净高不低于2.4米；

- 功能区域划分合理，满足设备尺寸和活动空间需求。

面积与分级

- 领导办公室面积根据级别划分（如正部级≤54平方米），兼顾功能与资源合理分配。

五、其他管理要求

安全与保密

- 离开办公室需关闭设备、锁好门窗，做好防火防盗；

- 重要文件需上锁存放，非工作时间禁止使用公共设备。

5S执行标准

- 通过整理、整顿、清扫、清洁、素养五个步骤，实现物品有序摆放和高效管理。

以上标准综合了环境、设备、行为及空间管理，可根据企业实际情况调整细节。