手绘岗位的招聘要求因企业类型和岗位方向不同存在差异，主要涵盖专业技能、作品经验、软件工具及综合素质等方面。以下是综合整理的核心要求：

一、核心技能要求

手绘基础与工具

- 精通素描、水彩、油画等传统手绘技法，或熟练掌握Photoshop、Illustrator等数字工具。

- 具备人物、场景、动植物等元素绘制能力，色彩控制与创意表现力突出。

软件操作能力

- 熟悉PS、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件，部分岗位要求掌握3D建模工具（如3DMA）。

二、作品与经验要求

作品集与经验

- 需提供成熟作品集，展示手绘插画、角色设计或场景绘制能力，作品需符合企业风格（如童心化、品牌调性）。

- 优先录用有出版物、广告、动漫影视等实际项目经验的从业者。

三、综合素质要求

学习与沟通能力

- 具备快速学习新技能的能力，能理解设计意图并独立完成创作。

- 良好的团队协作精神，适应多部门协作环境。

四、其他要求

年龄与学历

- 多数岗位要求年龄18-30岁，部分企业接受应届生，学历以美术、设计相关专业为主。

- 部分岗位（如手绘建模）仅要求美术基础，无学历限制。

五、薪资与福利

月薪范围3000-8000元，优秀者可达五位数，部分岗位提供分红或团建福利。

总结：

手绘岗位注重绘画功底与软件技能的结合，优先选择有实战经验者，同时强调学习能力和团队协作。企业类型（如装饰、游戏、新媒体）会影响具体技能侧重点。