转正申请时自我评价的撰写需围绕工作表现、个人成长及未来规划展开，结构清晰且内容具体。以下是关键要点及示例：

一、结构框架

引言

简述入职时间、岗位及试用期主要职责，例如：“自2024年8月入职教育岗位，负责课程设计与学生管理”。

工作表现

- 成就与贡献：

用具体数据支撑成果，如“完成5个关键项目，其中1个项目提升产品销售额20%”。

- 能力体现：强调责任心、团队协作等软实力，例如“主动加班协调跨部门项目，提升团队效率15%”。

自我反思

诚恳指出不足并说明改进措施，如“加强跨部门沟通能力，已参加相关培训课程”。

未来规划

表达对岗位的认同与目标，例如“承诺持续优化教学方法，提升学生满意度”。

二、内容要点

突出亮点：

选择3-5个核心成果进行重点描述，避免冗长。

使用数据：用百分比、具体案例等量化内容增强说服力。

语言简洁：保持客观专业，避免主观评价，例如“通过优化流程提高工作效率20%”。

三、注意事项

避免模板化：结合岗位特性调整内容，如教师可侧重教学成果，司机可强调出勤与安全记录。

时效性：根据试用期时长调整篇幅，通常2个月试用期建议1000字以内。

四、示例模板

“自2024年8月加入教育岗位以来，我负责课程设计与学生管理。在试用期内，成功完成5个关键项目，其中1个项目提升产品销售额20%。通过优化教学方法，学生满意度提升15%。针对跨部门沟通不足，已参加相关培训。未来计划持续优化教学方案，提升教学质量。”