礼仪的分类方式存在多种划分标准，综合权威资料整理如下：

一、主要分类体系

五大类划分

礼仪主要分为以下五大类：

- 政务礼仪：

国家公务机关及事业单位在公务活动中的礼仪规范，包括办公、会议、迎宾等场景；

- 商务礼仪：商业活动中的行为准则，涵盖商务谈判、宴请、会议等场合；

- 服务礼仪：服务行业人员对客户表示尊重和友好的行为规范，如酒店服务、医疗护理等；

- 社交礼仪：人际交往中的行为准则，包括日常见面、宴请、舞会等社交活动；

- 涉外礼仪：国际交往中的礼仪规范，需考虑文化差异。

其他细分分类

部分资料将礼仪分为：

- 个人礼仪（仪表仪态、言谈举止）；

- 公共礼仪（公共场合行为规范）；

- 节俗节庆礼仪（春节、婚礼、葬礼等）；

- 商务礼仪（含谈判、会议等）。

二、分类依据说明

应用领域：

政务、商务、服务、社交、涉外等不同场景对应不同礼仪规范；

行为主体：个人行为（个人礼仪）、职业行为（商务/服务礼仪）、公共行为（公共礼仪）等；

文化维度：部分分类强调文化差异，如涉外礼仪需适应外国民俗。

三、补充说明

礼仪分类并非绝对固定，不同文献或研究可能根据侧重点调整分类方式。例如，将政务礼仪细分为办公、会议等子类，或将社交礼仪与日常生活礼仪合并。但总体而言，五大类分类框架具有较广泛的适用性。