新录用教师试用期满后初次职称评审需满足学历、年限及考核要求，具体流程如下：

一、基本条件

学历要求

- 专科：需在小学/初中岗位见习满1年并考核合格

- 本科：工作满1年即可申报

- 研究生：工作满3年可申报

见习期规定

- 工作第一年为见习期，期间无职称资格

二、申报流程

材料准备

- 提交学历证明、教学成果（教案、论文等）、获奖证书等材料

- 需明确单位对论文发表的期刊要求（如知网、万方等）

单位考核推荐

- 学校或单位对教学效果、师德表现等综合评估，推荐通过者进入专家评审

专家评审

- 材料经专家委员会审核，重点考察教学能力、科研水平及岗位匹配度

岗位聘用

- 评审通过后，根据职称确定岗位及工资待遇

三、注意事项

时效性：

专科需满3年，本科、研究生需满1年，逾期可能影响申报

材料真实性：所有材料需真实有效，虚假信息可能导致评审失败

持续发展：职称评审为动态过程，需通过岗后考核并持续提升专业能力

建议提前咨询学校人事部门，了解具体实施细则及时间节点。