游戏策划的职业类型属于 技术开发类岗位，但具体职责和侧重点因工作细分领域不同而有所差异。以下是综合多个来源的详细说明：
一、核心定义
游戏策划是游戏开发过程中的核心岗位，主要负责将游戏创意转化为可执行的设计方案，涵盖游戏世界观构建、玩法设计、数值平衡等关键环节。
二、主要分类
系统策划 聚焦游戏核心机制设计，如职业系统、武器系统、战斗系统等，需具备数学基础和编程能力，通常参与核心玩法的规则制定。
数值策划
负责游戏平衡性调整，通过数据模型设计实现角色强度、装备属性等参数的优化，需理解“万物皆数”的设计理念。
战斗策划
专门设计战斗流程、技能特效和策略机制，需结合美术资源与技术实现，常见于RPG、射击类游戏。
文案策划
负责游戏剧情、角色背景、任务系统等文字内容创作，需具备较强的叙事能力。
全局策划/主策划
作为团队核心成员，统筹游戏方向、玩法平衡及跨部门协作，类似于美术总监的角色。
三、职业发展路径
初级/助理策划： 执行任务、学习核心玩法设计，适合新人转型。 中级策划
高级策划/主策划：领导项目团队，参与重大决策，向产品经理方向发展。
四、所需能力
技术思维：部分岗位需掌握Python、C++等编程语言，或熟悉游戏引擎（如Unity、Unreal）。
数据分析：通过数据监控调整游戏平衡，需掌握Excel、SPSS等工具。
创意能力：构建独特游戏世界观和玩法机制。
五、行业现状
随着游戏行业分工细化，策划岗位已从单一创意岗位演变为多领域协作型职位，大型项目依赖专业分工提升效率。
综上，游戏策划是兼具创意与技术要求的职业，需根据具体方向（如系统/数值/战斗）深化专业能力。
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