导师与教授在学术领域中是两个不同的概念，主要区别体现在以下几个方面：

一、核心定义不同

导师

指在学术或研究领域指导学生进行学习、科研或职业发展的教师或科研人员，例如硕士研究生导师、博士研究生导师。导师的职责侧重于个别学生的学术指导，包括论文写作、科研项目申报等。

教授

是高等教育体系中的职称，属于专家级教师职称，包含助教、教师、副教授和教授四个层级。教授不仅要求具备深厚的学术造诣，还需承担教学、科研和社会服务等多重职责。

二、职责范围差异

导师：

一对一指导学生学术规划、论文撰写和科研项目；

定期进行学术讨论、审查研究计划；

关注学生职业发展建议。- 教授：

承担本科、硕士、博士等多层次教学任务；

主持或参与国家级科研项目，发表高质量学术论文；

担任学院或系部管理职务，参与学术决策。

三、学术要求不同

导师：

需在特定领域有较深入研究，但学术成果要求相对灵活；

部分导师可能以指导研究生为主，科研项目较少。- 教授：

需在学科领域取得显著成果（如国家级奖项、重大科研突破）；

学术论文需发表在高影响力期刊，且需持续更新科研动态。

四、职称晋升路径不同

导师：

通过评中级职称（讲师/副教授）后，可晋升为教授；

博士生导师通常要求具有教授职称。- 教授：

需在教学、科研和社会服务方面表现突出，通过职称评审晋升。

五、待遇差异

导师：

待遇与教师岗位相关，具体取决于学校和学科；

部分导师可能参与科研经费分配。- 教授：

享受更高薪资、科研启动资金和学术资源；

通常具有更稳定的职业发展前景。

总结

导师与教授的核心区别在于：导师是指导学生的具体执行者，而教授是学术领域的资深专家。两者在职责、学术要求、职称晋升等方面存在明显差异，但共同为学术传承和人才培养贡献力量。