当领导主动发消息拜年时，高情商的回复应体现对领导的尊重与感激，同时表达对未来合作的期待。以下是具体建议及回复模板：

一、正式场合（如公司内部）

表达感激与忠诚

- 示例：

> "非常感谢领导的关怀与指导，承蒙您的提携，让我在工作中不断成长。新的一年，我将继续努力，为公司的发展贡献力量，祝您和家人新春愉快，万事如意!"

强调团队合作与未来期许

- 示例：

> "感谢您一直以来的支持与信任，新的一年愿我们继续携手共进，创造更美好的明天。祝您工作顺利，身体健康，家庭幸福!"

二、非正式场合（如朋友、老同学）

幽默亲切型

- 示例：

> "哈哈，新年好!你的祝福我已经收到啦，看来我们的新年愿望都要实现了!愿你新的一年笑口常开，好运连连!"

情感共鸣型

- 示例：

> "老同学，收到你的祝福好开心!感谢一路有你们的陪伴，愿我们的友谊长存，共同进步!新的一年事业有成，家庭幸福!"

三、注意事项

避免模板化

- 避免使用"新年快乐"等过于简单的回复，可加入具体事例或个性化表达，如："特别感谢您上次项目中的指导，让我受益匪浅"。

适度个性化

- 若领导关系较亲密，可适当加入家庭称呼（如"阿姨/叔叔"），但需注意场合适宜性。

控制回复长度

- 保持简洁明了，避免冗长叙述。领导时间宝贵，建议回复控制在3-5句话。

通过以上方式，既能表达对领导的尊重，又能展现专业素养和积极态度，有助于拉近双方距离，促进工作关系发展。