中坚人物指的是在集体或团队中最有力并起较大作用的人。这个词语强调的是在特定集体中不可或缺、起关键作用的个人或团队。具体来说，中坚力量可以形容一个团队里面的顶梁柱人物，就像房子的承重墙一样，没有了它，整个结构就会不稳定。在组织或团队中，中坚力量通常是那些有能力、有影响力且能够引领团队向目标前进的关键人物。此外，中坚力量也可以用来形容其他类型的集体，比如公司、社团等，强调这些集体中起决定性作用的个人或小团体。

在历史上，中坚人物的概念可以追溯到古代军队中的精锐部分，如《后汉书·光武帝纪》中提到的“光武乃与敢死者三千人，冲其中坚”。在现代，这个词语则广泛应用于各种集体中，指代那些在各自领域中起主导和核心作用的人。

中坚人物的特点包括：

承上启下：

在组织或团队中起到连接上下级、传递信息和执行决策的作用。

年富力强：

通常指那些处于职业生涯黄金期、具有旺盛精力和创造力的个体。

不可或缺：

在集体中具有重要的影响力，其存在与否对集体的运作和成果有显著影响。

坚定意志：

在面对群体压力时，能够坚持自己的观点和立场，对多数意见产生有利影响。

综上所述，中坚人物是集体中不可或缺的关键人物，他们在推动团队或组织向前发展方面发挥着至关重要的作用。