关于教师节困难教师慰问金的问题，以下是一些关键点：

政策背景

根据国家相关规定，任何单位不得借节假日给任何人发放福利和慰问金，但单位工会利用教师节走访慰问困难教师，给因病因灾的困难教师发放小额慰问金（500元及以下）是不违反政策规定的。

具体实践

在一些地方，如达拉特旗，教师节期间会发放“解困爱心金”，用于帮助困难教师家庭。该基金通过号召企业、个人等募捐所得，设有“助学纾困帮扶金”、“重大困难帮扶金”和“医疗救助帮扶金”三个类别，资助标准从5000元到30000元不等。

另一些地方则通过财政拨款的方式，为在职和离退休教职工发放慰问金，标准通常为每人200元，且中小学班主任可以另外增发1000元慰问金。

地区差异

由于地区经济发展水平不同，各地发放教师节慰问金的金额和标准存在差异。一些经济较发达的地区可能会发放更高金额的慰问金，而经济较落后的地区则可能仅发放基本标准的慰问金。

申请与发放

困难教师可以通过所在学校或教育部门申请慰问金，具体申请流程和所需材料可能因地区而异。慰问金通常会在教师节前后发放，以帮助教师解决生活中的实际问题。

建议：

了解当地政策：不同地区在教师节慰问金方面的政策有所不同，建议当地教育部门或学校了解具体发放标准和申请流程。

积极申请：如果符合条件，困难教师应积极申请慰问金，以缓解家庭经济压力。

关注政策变化：教育政策和慰问金标准可能会随时间变化，建议教师关注当地教育部门的最新通知。