领导干部退休谈话规定因地区和单位类型不同而有所差异，主要分为以下几种情况：

一、退休谈话的必要性

普遍要求

部分地区（如山西、济南等地）规定领导干部退休前必须进行谈心谈话，作为退休程序的必要环节。2. 无强制要求

其他地区（如辽宁、文化和旅游部等）则明确表示退休前无需组织部门或纪检部门进行廉政谈话。

二、谈话主体与对象

领导层谈话

正职领导由组织部部长或主管人事教育工作的领导谈话；

副职领导或任虚职的领导干部由组织部分管干部工作的副部长谈话；

一般干部职工由所在单位负责人谈话。2. 退休干部身份

谈话对象为拟退休的领导干部本人，非普通职工。

三、谈话内容

思想情感交流

了解退休干部的思想情绪变化和生活状况，倾听其合理化建议和实际困难。2. 退休观念引导

强调正确树立退休观念，肯定其工作贡献，鼓励保持积极乐观的生活态度。3. 后续关怀告知

说明党组织关系转移、社会活动参与等后续事项，建立经常联系离退休干部的工作机制。

四、办理流程

时间安排

通常在退休前1-3个月进行，具体时间由单位提前通知。2. 手续衔接

谈话后办理退休手续，第三个月起改发退休工资，终止在编人员身份。3. 后续关怀

单位需在退休6个月内举办荣誉退休仪式，持续关注退休干部生活。

五、其他注意事项

谈话形式：

以座谈会或个别谈话为主，营造轻松氛围；

记录与反馈：做好谈话记录，对合理建议及时反馈处理。

以上规定综合了政策文件和实际操作案例，具体执行时需以当地最新文件为准。