关于合同字体大小的要求，综合法律规范和行业惯例，主要分为以下要点：

一、法律层面的基本要求

无强制统一标准

根据《中华人民共和国民法典》第四百六十九条，合同字体大小没有明确法律限制，只要合同内容清晰可辨且不产生歧义即可。

可参考的格式规范

- 标题：

通常使用 二号字体，加粗并居中

- 正文：推荐使用 小四号字体，宋体或仿宋

- 附注/表格：使用 五号字体

- 签名/日期：字体大小与正文一致，可加粗

二、行业惯例与实用建议

公文类合同

严格遵循公文格式，标题二号加粗、正文小四号、行距1.5倍，页边距上下2.54cm、左右3.17cm。

商业合同

- 标题三号加粗，正文小四号，行距1.2-1.5倍

- 表格和附注使用五号字体，文字效果宽松。

劳动合同

标题二号加粗、居中，正文小四号，行距1.2倍。

三、注意事项

可读性优先：

字体大小应确保合同条款易于阅读，避免过小或过大。

特殊条款标注：签名、日期、附件等关键内容需加粗或斜体突出。

格式统一：全文档应保持字体、字号、行距等格式一致。

四、总结

合同字体大小无统一法律要求，但需结合公文规范、行业惯例及合同性质进行调整。建议优先采用以下格式：标题二号加粗、正文小四号、附注五号，同时注意排版美观与可读性。