关于公司罚款箱的命名，结合不同场景和需求，可以参考以下建议：

一、积极寓意型命名

成长基金：

强调通过罚款机制促进员工自我提升，同时体现公司对员工发展的关注；

绩效奖金：

直接关联工作表现，突出罚款与绩效的关联性；

质量保障基金/安全支持计划：

适用于因违规导致质量或安全问题的罚款，体现预防和保障理念。

二、趣味化命名（适用于轻松氛围）

微笑罚款箱：

通过“微笑”一词缓解罚款的严肃性，适用于违规成本较低的情况；

乐捐箱：

借鉴慈善捐赠的“乐捐”概念，将罚款转化为对合规行为的鼓励。

三、规范表述

直接使用“违规罚款箱”或“行政罚款箱”，确保名称与用途完全对应，避免产生歧义。

建议优先选择积极寓意型或趣味化命名，既能体现公司文化，又能缓解员工对罚款的抵触情绪。若需进一步强化正面引导，可结合公司核心价值观调整名称内涵。