新学期校长对班子成员的要求主要围绕团结协作、服务意识、管理能力、自律规范等方面展开，具体要求如下：

一、团结协作与团队建设

强化团队意识

强调“全校一盘棋”思想，班子成员需具备全局观念，主动沟通协作，形成工作合力。

分工与配合

坚持分工负责制，明确职责边界，同时相互支持、互谅互让，确保重大任务高效推进。

构建和谐氛围

树立以人为本的管理理念，淡化权利意识，增强服务观念，与教师建立平等友好的工作关系。

二、管理能力与作风要求

提升专业素养

需不断学习政治理论和管理知识，提高决策、组织、指导能力，做到学以致用。

坚持原则与正气

严于律己，公正无私，形成坦诚厚道的工作作风，以身作则带动师生。

改进工作作风

努力克服浮躁、应付等不良习惯，注重过程管理，追求工作实效。

三、自律规范与道德标准

严守行为准则

注意言行举止，避免使用不当语言，保守行政秘密，维护学校形象。

践行“三字要求”

- 正：

思想正确、作风正派、为人正直；

- 勤：学习勤奋、工作勤恳、做事勤快；

- 谦：待人谦和、荣誉谦让；

- 新：思路求新、方法创新、成绩出新。

强化责任担当

对分管工作负责到底，主动作为，遇到问题不推诿，积极寻求解决方案。

四、其他关键要求

家校合作：

重视与家长的沟通，形成教育合力，共同促进学生成长。

服务师生：主动了解师生需求，及时提供支持，增强师生的归属感和信任感。

通过以上要求，旨在打造一个团结、高效、清正的领导团队，为提升学校教育质量奠定基础。