幼儿园小班卫生保健计划是幼儿园日常工作中至关重要的一部分，旨在保障幼儿健康、促进全面发展。以下是一个综合性的卫生保健计划框架，结合了多个权威来源的要点：

一、健康管理与疾病防控

晨检与因病缺勤追踪

- 严格执行“一摸（额头、淋巴结）、二看（咽部、口腔）、三问（饮食睡眠）、四查（传染病筛查、危险物品检查）”制度。 - 增设秋季体温测量，重点关注体弱幼儿，建立管理档案。 - 实时追踪缺勤幼儿，及时与家长沟通病因，配合隔离与治疗。

传染病预防与消毒

- 坚持每日环境消毒（紫外线灯照射1小时）、玩具、餐具等物品消毒。 - 秋冬季节加强消杀灭蚊工作，夏季预防肠道传染病。 - 发现传染病及时隔离并上报，配合医疗部门进行预防接种。

疫苗接种与健康档案管理

- 确保新入园幼儿持有体检卡、免疫证，完成全程接种。 - 定期组织全园及教职工体检，女教职工专项检查。 - 建立体弱幼儿管理档案，动态调整护理措施。

二、营养膳食与生活管理

膳食管理

- 每周制定科学带量食谱，注重营养均衡与花样化，根据季节调整菜品。 - 定期召开膳食委员会，听取家长反馈，改进伙食质量。 - 严格食品采购关，使用“三证”食品，防止食物中毒。

生活习惯培养

- 教导幼儿良好的个人卫生习惯（如洗手、进餐礼仪），培养规律作息。 - 秋冬季节加强保暖，夏季防暑降温，提醒幼儿及时增减衣物。 - 通过游戏、儿歌等形式开展健康教育，增强自我保护意识。

三、安全与后勤保障

安全教育与隐患排查

- 每日开展交通安全、防溺水等安全教育，组织集体活动强化意识。 - 定期检查园舍设施、大型玩具、药品等安全隐患，及时排除风险。 - 建立安全大检查制度，发现隐患立即整改。

后勤支持与制度规范

- 财务管理规范，杜绝浪费，保障物资供应。 - 严格执行《食品卫生法》，配合监管部门检查，落实卫生监督要求。 - 实施现代化管理手段，提高保健、财务工作效率。

四、人员培训与质量提升

专业培训

- 每月组织教师、保育员进行疾病防控、营养膳食等知识培训，提升业务水平。 - 开展“三员比武”活动，通过理论测试和实操选拔优秀人员参加区级竞赛。 - 采用老带新机制，促进经验传承，提高整体服务质量。

质量监督与评估

- 建立卫生保健工作档案，记录检查、消毒、疾病防控等数据。 - 定期评估工作效果，根据评估结果调整计划，持续改进。

通过以上措施，幼儿园小班卫生保健计划将有效保障幼儿健康，为幼儿全面发展奠定基础。需注意，具体实施时需结合园所实际情况，灵活调整策略。