关于如何撰写责令书面检讨书，可参考以下结构与要点：

一、基本结构

标题

明确标注“检讨书”或“关于[具体事件]的检讨书”，必要时可补充错误范围（如“工作失职”“违反纪律”等）。

称谓

使用“尊敬的领导/老师”等规范称谓，顶格书写。

正文

- 错误事实：

客观描述错误发生的时间、地点、人物及具体行为，如“在杭州下沙物美超市综合楼建设项目中，未对工程材料样本进行充分检查，未核查账本且未如实汇报”。

- 错误分析：深入剖析主观原因（如疏忽、责任心不强）及客观因素（如流程不规范），避免单纯归因于外部条件。

- 整改措施：提出具体可行的改进方案，如“加强材料检验流程、建立双重核查机制、定期培训团队”。

落款

包含姓名、单位名称及日期。

二、写作要点

态度诚恳

开头需表达深刻歉意，避免推诿责任，例如：“我怀着无比愧疚的心情，对[具体错误]进行深刻反思”。

语言规范

使用“我”作为主语，避免使用第二人称（如“你”），保持语句通顺、逻辑清晰。

重点突出

- 突出最低级原则性错误（如材料检查疏忽、信息瞒报）。

- 避免冗长无关内容，如个人生活琐事。

承诺与展望

明确承诺不再犯类似错误，并说明未来工作方向（如“加强细节管理、提升专业能力”）。

三、示例参考

工作失职检讨书

（杭州下沙物美超市综合楼建设项目材料检查疏忽）

“因未对工程材料样本进行充分检查且未如实汇报，导致项目进展受阻。我认识到这是工作态度不严谨的体现，未来将加强责任心，完善材料检验流程，并主动与团队沟通协作，确保类似问题不再发生。”

通过以上结构与要点，可系统梳理错误原因并制定有效整改措施，提升检讨书的针对性和说服力。