国网河北电力公司待遇整体较好，但具体水平受地区、岗位、职级等因素影响较大。以下为综合信息整理：

一、薪资结构

基本工资

- 基础薪资范围为1500-2300元/月，其中县局和市局差异不大。

- 管理层基本工资约3000元/月。

奖金与福利

- 年终奖：

基层员工年均可获10万左右，市局及部分优质单位可达12-13万。

- 月奖与季度奖：按职级发放，基层约1000-1300元，管理层可达3000元以上。

- 五险一金：全额缴纳，公积金比例12%-16%，社保8%。

- 其他补贴：包括高温补贴、交通补贴、住房补贴等。

综合年薪

- 基层工人：约10万左右。

- 职员/管理层：年薪可达12.5万-21万。

二、地区差异

经济发达地区（如石家庄、保定）：

市局及县局待遇较好，但竞争激烈。

偏远地区或县局：薪资水平略低，但工作强度较小。

特殊单位（如信通、检修公司）：因工作性质差异，薪资可能低于电网核心岗位。

三、职业发展

河北电网校招优先考虑985/211院校及电力专业硕士研究生，部分岗位要求博士。

进入省局难度较大，但职业稳定性高，晋升通道明确。

四、其他说明

工作时间：实行轮班制，部分岗位需周末加班。

福利保障：除五险一金外，部分地区提供企业年金、住房补贴等。

以上信息综合自网络论坛、招聘公告及员工分享，实际待遇可能因个人绩效、岗位调整等因素有所浮动。