人物赏析的答题公式可归纳为以下五个核心要点，结合具体分析方法：

一、人物形象构成要素

外貌/肖像：

通过直接描写人物的外貌特征，如服饰、神态等，揭示其身份背景。

语言/动作：

分析人物的对话、语气及典型动作，体现性格特点（如“狡黠地笑”“坚决等老同志”）。

心理活动：

通过内心独白或行为暗示，展现人物潜意识反应。

环境/背景：

结合社会、职业等外部因素，烘托人物性格（如“列车长在列车上”）。

二、分析方法与结构

直接描写：

聚焦语言、动作、神态等细节，如“列车长不耐烦地回应”。

间接烘托：

通过他人评价、环境描写（如“列车长在列车上”）或对比（如“中年人质问”）侧面刻画。

典型事例：

选取关键事件（如“老同志质问”）分析人物性格。

三、答题模板

人物形象=性格特点+文中事例

例如：

> 通过列车长对残疾人的态度及质问老同志的行为，表现其自私、缺乏同情心的性格特征。

四、注意事项

结合全文：避免片面分析，需关联人物身份、经历及环境。

突出核心：聚焦最能体现人物特点的描写，避免冗长。

情感倾向：明确作者对人物是褒贬，如“批判列车长的冷漠”。

通过以上公式与方法，可系统分析人物形象，提升答题的逻辑性与深度。