根据搜索结果，以下是招聘服务员的综合推荐及注意事项：

一、主流招聘平台推荐

58同城

- 覆盖餐饮、酒店等多行业，信息量大且覆盖范围广，适合中小型企业发布招聘。

- 缺点：需自行筛选简历，存在信息真实性参差不齐的情况。

BOSS直聘

- 支持直接与招聘方沟通，适合新兴岗位招聘，可快速筛选求职者并了解背景。

- 优势：操作便捷，适合注重效率的招聘方。

智联招聘

- 门槛较高，企业信息审核严格，适合对招聘质量要求较高的企业。

二、行业垂直平台推荐

中国酒店招聘网：

专注酒店行业，适合酒店、餐饮等领域的精准招聘。

青岛服务员招聘网：覆盖青岛地区餐饮招聘信息，可结合地域需求筛选。

三、其他选择与建议

免费人才招聘平台：如鱼泡网（建筑/物流行业）、酒店用品网等，适合特定行业求职者。

注意招聘渠道真实性：避免通过“羊头卖狗肉”网站（如58同城部分不良商家）招聘，建议多方核实企业资质。

结合需求选择模式：若需高效沟通可选BOSS直聘；若需广泛覆盖则优先考虑58同城；对求职者资质要求高则选择智联招聘。

建议根据企业规模、招聘预算及岗位需求综合选择平台，并通过电话或实地考察验证求职者资质。