乐华娱乐与韩庚的关系可从以下角度综合分析：

一、股权关系

韩庚是乐华股东

韩庚通过西藏华果果投资咨询有限公司持有乐华6%的股份，是公司第二大股东。这一股权结构表明韩庚在乐华具有实际的投资权益。

非实际控制人

乐华的创始人及最大股东为杜华，持有公司过半股份。韩庚虽为重要股东，但未达到控制公司决策的程度，因此不构成实际控制人。

二、职业关系

艺人身份

韩庚是乐华旗下知名艺人，长期参与公司音乐、影视项目，并通过个人影响力推动公司发展。

创始人关联

乐华由杜华创立，韩庚的加入是公司早期发展的重要推动力之一。杜华曾表示，韩庚的潜力和资源对乐华意义重大。

三、影响力与互动

公司战略核心

韩庚在乐华的发展中扮演了关键角色，包括引入韩国练习生体系、推动公司上市等。其人脉和行业资源为乐华带来显著价值。

公众认知差异

尽管韩庚在乐华的日常运营中较少露面，但凭借高人气和行业地位，常被视为公司的“精神领袖”或“老板”。这种认知源于其长期担任核心艺人的身份，而非直接控制权。

四、争议与澄清

责任划分争议

曾有乐华娱乐与韩庚就培训体系问题产生矛盾，双方各执一词。但根据现有信息，乐华作为独立公司，仍需对旗下艺人负责。

股权与责任的区分

需注意区分“股东”与“老板”的概念。韩庚虽为股东，但乐华的日常管理由专业团队负责，其角色更偏向于战略投资而非直接经营。

总结

乐华与韩庚的关系是 股东与艺人并存的复杂结构。韩庚通过股权参与公司治理，同时作为核心艺人持续为乐华创造价值，但两者在控制权与职责上存在本质差异。公众对“老板”标签的认知更多源于其影响力而非实际股权比例。