针对领导谦虚的回应，建议采用以下策略，兼顾尊重与积极反馈：

一、核心原则：保持真诚与谦逊

直接表达感谢

用简洁的语言回应，如“谢谢您的认可，这是我的职责所在”。避免过度自夸，展现职业素养。

二、具体回应方式

强调团队协作

提及团队支持，例如：“这次成果离不开团队的协作，感谢大家的努力”。

展现进取态度

表达持续改进的意愿，如：“我会继续努力，争取为团队创造更大价值”。

适度自嘲或幽默

用轻松的方式化解，例如：“您过奖了，今天状态可能比平时好”。

三、注意事项

根据领导风格调整

若领导偏好正式，使用规范表达；若风格随和，可增加亲和力。

四、示例模板

“领导，非常感谢您的肯定。这是团队共同努力的结果，我也会继续努力提升自己。未来希望能继续在您的带领下创造更多价值”。