工会经审委主任的职责主要包括以下几个方面：

一、经费审查与监督

日常经费审查

主持工会经费审查委员会日常工作，制定年度工作计划并定期检查、总结工作，及时向院党委和工会汇报。

财务收支监督

定期或不定期审查工会及所属单位的财务收支、执行情况及财经纪律，确保经费合理使用。

财务公开监督

监督同级及下级工会定期公布财务账目，检查财务公开制度的执行情况。

二、组织建设与培训

成员管理

组织对经审委员会成员进行业务培训、指导，提升审查能力；负责成员考核与激励。

制度建设

建立健全工会财务制度，完善经济预算和资产管理机制，防止资产流失。

三、财经政策执行

政策宣传与执行监督

宣传国家财经政策、法规，监督同级及下级工会贯彻执行情况，查处违规行为。

财经法纪维护

反对铺张浪费、贪污盗窃等行为，对模范执行财经法纪的个人或集体给予表彰。

四、报告与总结

年度审查报告

组织编制年度经费审查报告，向会员代表大会或工会委员会汇报工作。

工作总结与换届准备

定期总结经审工作，协助工会换届时完成经费审查工作报告的编制。

五、其他职责

完成院领导或上级工会布置的临时性任务；

参与重大财务项目的专题研究，提出专业建议。

以上职责需在院党委和工会的领导下开展，确保工会经费的合法合规使用，维护职工权益。