恭喜领导升职时，建议从认可努力、表达祝福和拉近距离三个维度展开，具体可参考以下要点：

一、认可领导努力（核心原则）

强调升职是长期努力的结果，避免空泛客套。例如：

“您升职是实至名归，过去项目中的决策力和执行力让我深感钦佩，这是您应得的回报!”

“从攻克难题到带领团队突破，您的每一步都凝聚着智慧与汗水，恭喜您迎来新高度!”

二、表达真挚祝福（提升高级感）

结合具体成就与未来展望，展现深度与诚意。例如：

“升职不仅是职务提升，更是对您战略眼光的认可。愿您在新高位上大展宏图，带领我们创造更大价值!”

“紫气东来，鸿运当头!您的领导力与专业素养将助力团队突破瓶颈，未来定能步步高升!”

三、拉近距离与幽默互动（增强亲近感）

根据关系调整祝福方式，拉近距离。例如：

熟悉同事：“张总，您这一升职，以后请客的频率怕是要翻倍了!我们一定紧跟您的步伐，争取让您‘破费’得更有成就感!”

幽默调侃：“王总，听说您要去新岗位了，上次项目多亏您指点迷津。祝您新岗位‘如鱼得水’，升职加薪拿奖金!”

四、结合场景灵活调整

正式场合：侧重工作成就与团队贡献，如“您升职是团队智慧的结晶，期待在新的岗位上续写辉煌!”

非正式场合：可加入生活化表达，如“恭喜您!升职后腰包鼓了，老婆笑了，日子甜了，幸福到了!”

通过以上方式，既能体现对领导能力的认可，又能拉近彼此关系，让祝福更具温度与诚意。