公司老总在员工大会上鼓励员工再接再厉时,主要扮演的是 发言人角色。以下是具体分析:
角色定位 发言人角色指管理者向组织内外传递信息、发布决策和表达观点的职责。在此场景中,老总通过员工大会向全体员工传达公司业绩成就,并激励大家继续努力,符合发言人的核心职能。
与其他管理角色的区别
- 监督者: 侧重于监控工作进展和绩效评估,与鼓励性发言无关; - 联络者
- 高层管理者:虽可能参与此类发言,但题目中未明确其层级,且“发言人”更贴合具体场景描述。
管理技能关联
发言人角色需要较强的沟通能力和信息整合能力,这与管理学中“概念技能”(如战略规划、组织协调等)相关,但题目中未直接涉及技能要求。
综上,老总在此场景中通过公开演讲传递信息,最符合“发言人”角色定位。
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