树立正确的劳动价值观是实现个人全面发展的核心要素，需从认知、态度、行动等多维度努力。以下是具体路径：

一、深化劳动价值认知

理解劳动的双重意义

劳动既是谋生手段，也是实现自我价值和社会价值的重要途径。通过参与劳动，既能满足物质需求，又能获得成就感、责任感等精神满足。

尊重所有职业

认识到每种职业都有其独特价值，摒弃职业偏见。无论是体力劳动还是脑力劳动，都是社会运转不可或缺的部分。

二、培养正确的劳动态度

弘扬劳动精神

培养勤俭、奋斗、创新、奉献的劳动精神，将劳动观念融入家庭、学校、社会的教育体系。

克服功利性倾向

劳动价值不应仅以金钱衡量，而应关注个人成长、社会贡献等长期意义，避免单纯追求物质回报。

三、提升劳动能力与素养

强化实践能力

通过实习、志愿服务等真实场景劳动，提升专业技能和问题解决能力，将理论知识与实践结合。

培养创新意识

鼓励在劳动中探索新方法、新技术，提高效率和质量，形成持续改进的思维习惯。

四、践行劳动伦理规范

遵守职业道德

诚实守信、严谨负责，维护职业形象，树立行业标杆。

倡导公平共享

在物质充裕的社会中，倡导共同富裕理念，尊重他人劳动成果，反对浪费。

五、促进全面发展

平衡工作与生活

合理安排时间，保持身心健康，实现劳动与休闲的良性互动。

终身学习理念

劳动技能和知识需不断更新，培养持续学习习惯，适应社会变革需求。

六、营造社会环境

弘扬劳动光荣传统

通过教育引导，让“劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽”的价值观深入人心。

应对社会思潮

对“躺平”等消极倾向保持警惕，通过正面的劳动教育和社会实践形成主流舆论。

通过以上路径，个人不仅能在物质层面实现成长，更能在精神层面获得富足，最终达成自我价值与社会价值的统一。