关于手机店销售提成开始的时间，综合不同来源信息分析如下：

提成起始时间差异较大

- 部分情况下，第一个月仅发放固定工资，从第二个月开始计算提成；

- 另有案例显示，部分店铺可能从入职第二个月或第三个月开始发放提成。

提成比例与政策相关

- 提成比例通常为销售额的5%-20%，具体由店铺政策决定；

- 不同手机型号或销售目标可能导致单部手机提成差异较大，例如：

- 好销机型提成20元/部，滞销机型可能高达40-50元/部；

- 完成销售任务后可能获得额外返利或奖励。

影响提成的关键因素

- 销售额：提成与当月销售额直接相关，需达到店铺或个人销售目标；

- 任务指标：部分店铺将完成销售任务作为提成的前提条件；

- 工作表现：主动承担更多工作、提升业绩可能获得更高提成。

建议新入职的销售员：

与店铺明确提成政策，包括起始时间、比例及考核标准；

制定个人销售目标，并通过提升专业能力与业绩达成目标；

注意观察同事的提成计算方式，避免因政策差异影响收入。