手机厂上班的体验因人而异，综合权威信息分析如下：

一、工作内容与强度

流水线作业为主

普工主要负责手机零部件组装、质量检测、物料搬运等基础工作，流程固定且重复性高。工作强度因人而异，部分人认为体力消耗较大，需长时间站立或走动。

上手较快但易产生疲劳

新员工通过简单培训即可快速掌握操作，但流水线长时间重复动作可能导致生物钟紊乱或身体疲劳，尤其是夜班和加班时。

二、薪资与福利

工资中等偏上

基本工资按当地标准发放，加班和绩效奖金较多。旺季或高产员工月收入可达6000-8000元，技术岗位或高产工人更高。

包吃包住与福利保障

大厂普遍提供住宿和餐饮，工资发放稳定，且较少拖欠工资。但需注意部分企业可能存在管理问题（如售后响应慢）。

三、工作环境与挑战

环境相对舒适

工作区域干净整洁，大部分岗位无需接触有害物质，辐射较低。

存在管理问题

部分企业存在员工被轻视、沟通不畅等问题，售后支持不足可能影响长期体验。

四、适合人群

适合过渡期或低技能者：

入职门槛低（基本文化水平即可），适合短期积累经验或过渡到其他岗位。

需稳定收入者：工资待遇中等，福利较完善，适合家庭经济压力较大的人群。

总结：手机厂工作强度较大但收入稳定，适合短期发展或过渡期选择。建议关注企业口碑、福利细节及职业发展空间，避免长期投入后产生负面体验。