关于在公司偷手机的判刑时间，需根据盗窃金额、情节严重性及是否初犯等因素综合判断，具体分析如下：

一、盗窃金额与法定刑标准

根据《刑法》第二百六十四条，盗窃公私财物的量刑标准如下：

数额较大 （如1000-2500元）：处管制、拘役或有期徒刑6个月以下，并处罚金；

数额巨大（如2500-4000元）：处有期徒刑6-12个月；

数额特别巨大（如30000-50000元）：处10年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产。

注意：

具体数额标准可能因地区差异略有不同，但上述划分具有普遍适用性。

二、特殊情形与从轻或加重处罚

初犯或偶犯：

可能从轻或减轻处罚；

退赃退赔：

如盗窃后主动退回财物，可酌情从轻；

未遂或中止：

未完成犯罪或主动中止，可减轻或免除处罚；

累犯或惯犯：

可能从重处罚。

三、盗窃手机与职务侵占罪的区别

职务侵占罪：需利用职务便利，如公司员工利用离职前掌握的权限盗取财物；

盗窃罪：无需职务便利，直接实施盗窃行为。

若员工在离职后利用原公司信息盗取财物，通常认定为 盗窃罪，而非职务侵占罪。

四、实际案例参考

数额较大：若盗窃金额接近或超过2500元，可能判处拘役或短期有期徒刑（如6个月以下）；

数额巨大：如涉案金额达480万元，可能判处10年以上有期徒刑；

特殊情节：如多次盗窃或入户盗窃，量刑会进一步加重。

五、总结

在公司偷手机的判刑时间需结合具体金额、情节及是否初犯等因素综合判断。若金额未达刑法规定的“数额较大”标准，可能判处拘役或管制；若金额巨大或存在其他严重情节，则可能判处3年以上有期徒刑。建议通过法律途径解决此类问题，避免因小失大。