红旗车驾驶员标兵的评定标准通常包含多个维度，综合考量驾驶员的岗位技能、安全表现、服务态度及职业素养。以下是主要评价标准及细则：
一、专业技能与车辆管理（30%）
驾驶技能 - 熟练掌握车辆操作规范，保持平稳驾驶，具备规避风险和应急处理能力。
- 定期进行车辆技术检查，及时发现并报告故障，确保车辆处于良好运行状态。
车辆维护保养
- 按规定进行日常保养，包括出车前、途中及回场后的检查，确保车辆无故障隐患。
- 车辆清洁规范，雨雪后及时保洁，随车工具附件齐全且无损坏。
二、安全规范与纪律要求（25%）
安全行车
- 严格遵守交通法规，无超速、疲劳驾驶、酒后驾车等违规行为。
- 完成安全例会，执行车辆停放规定（禁止停放在餐饮、娱乐场所）。
工作纪律
- 接送人员准时，不违章停车，遵守工作条例，上班时间不串岗。
- 无擅自出车、公车私用等违纪行为，车辆及证件管理规范。
三、服务意识与职业素养（20%）
服务态度
- 使用文明用语，保持与领导和职工一致的服务标准，工作勤恳主动。
- 团结班组成员，无打架斗殴等不文明行为。
职业素养
- 熟悉车辆性能，正确处理运行故障，确保物资安全运输。
- 遵守保密规定，无泄露军事机密行为。
四、工作业绩与附加项（25%）
任务完成情况
- 完成分队安排的生产任务，服从领导调度，季度出勤率达标（如每月22天以上）。
- 在急难险重任务（如反恐维稳、比武竞赛）中表现突出。
荣誉与奖励
- 优先考虑获得集体或个人三等功以上奖励，多次获标兵称号。
- 党员驾驶员参照党员考核标准执行。
评选流程与周期
评选周期： 通常为季度评选，每季度从优秀员工中产生6名，党员驾驶员单独评选1名。 评选方式
通过以上标准，全面评估驾驶员的综合表现，确保标兵评选的公正性与权威性。
