裸辞是指在未找到新工作之前主动辞去现有工作的行为，其核心特征包括：

未完成交接或未找到新工作

裸辞者通常在离职时未完成工作交接或尚未确定新职位，直接终止当前雇佣关系。

缺乏后路规划

此类辞职行为不考虑职业稳定性或生活保障，多因对现有工作不满意、职业倦怠或追求其他目标。

决绝性特征

裸辞往往带有“壮士断腕”的勇气，强调对个人选择的坚定性。

补充说明

法律与风险：

裸辞可能涉及社保断缴、经济压力等风险，建议提前规划财务和社保转移。- 适用人群：多见于年轻群体或职业转型期人士，部分人通过此方式探索自我价值或实现职业理想。裸辞需结合个人实际情况审慎决定，既可能是主动追求更好机会的策略，也可能因冲动离职带来不利影响。